Collectivités et entreprises

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Intégrer la gestion des espaces verts dans une réflexion RSE

LA MÉTHODE : OBSERVER - COMPRENDRE - MESURER - PLANiFIER - AGIR - ÉVALUER

L’audit du foncier vert est le fruit d’une observation fine des usages des occupants humains. C’est ensuite un inventaire de la faune et de la flore présentes. C’est enfin l’élaboration de préconisations pour gérer les espaces verts avec un triple objectif : maîtriser les coûts, créer du bien-être pour les usagers et favoriser la biodiversité.

A la croisée des compétences de différentes sphères : eau, aménagement, voirie... nous proposons une méthode basée sur des solutions opérationnelles et totalement adaptées au site. Nous encourageons un travail transverse avec l’implication des usagers, des décideurs pour une meilleure appropriation du lieu et des objectifs

Notre bureau d’étude est adossé à l’expertise de la Société Normande du Paysage, entreprise reconnue pour la qualité de son travail sur les paysages : espaces verts des collectivités et des entreprises, jardins des particuliers. Ce que nous proposons est concret et opérationnel.

4 EXEMPLES POUR S’INSPIRER

Université de Rouen

Audit et inventaire de l’ensemble des végétaux présents sur un site de 5 ha. Classement des végétaux en fonction de la floraison et de l’intérêt pour la faune. Mise en place de programme d’entretien plus ciblé et de gestion différenciée de l’entretien des différents espaces en fonction des usages. Implantation de carrés potagers.

Thalès

Gestion différenciée du site avec installation de robots sur les zones d’accueil et prairies hautes fauchées. Eco-pâturage par tondeuses naturelles : les oies. Implantation de ruches. Dans le cadre de sa politique RSE, le Groupe Thales a organisé un « challenge biodiversité » interentreprise, et le site de Pont-Audemer est sorti gagnant pour la zone Europe.

Société Normande du Paysage

Récupération et recyclage des tontes et tailles du paysagiste. Revalorisation sous forme de copeaux pour couverture des massifs ou sous forme de composts et broyats valorisés en amendement agricole. Chez ses clients, la SNP imagine des actions fédératrices : réalisations collectives de jus de fruits, ateliers de plantation, gestion d’animaux... et bien d’autres...

6 BONNES PRATIQUES À ADOPTER POUR RECRUTER, FIDELISER, MANAGER VOS ÉQUIPES ET RÉDUIRE VOS COÛTS

Cartographier votre foncier vert, vos espaces de natures (utilisation, sols, structures végétales, gestion de l’eau…) en associant vos équipes.

Comprendre les fonctionnements écologiques des différentes zones (fort passage, parking, zones de loisirs et de partage, haies, points d’eau, zones éloignées…)

Réaliser des inventaires faune et flore

Mesurer l’impact de l’activité humaine (artificialisation, désenrobage et réhabilitation des sols) et suivre son évolution dans le temps.

Mener des démarches volontaires en embarquant les habitants /les salariés (plans, chartes, labels, indicateurs RSE).

Mobiliser et diffuser les connaissances existantes.

ZOOM SUR UN OUTIL PUISSANT : LA GESTION DIFFÉRENCIÉE

La gestion différenciée accompagne au mieux le patrimoine vert d’une collectivité ou d’une entreprise avec des objectifs sur-mesure déterminé préalablement :

limiter les frais d’entretien,
faire de votre site une réserve écologique,
améliorer le confort des salariés (animation, sensibilisation),
préserver et favoriser la biodiversité, en privilégiant des espèces locales et en laissant la végétation se développer dans certaines zones, offrant ainsi à la faune nourriture et habitat,
récupérer l’eau et réduire son utilisation (espèces indigènes adaptées à la pluviométrie locale, paillage permettant de conserver l’humidité au pied des végétaux),
utiliser et valoriser les espaces verts : îlots de fraîcheur, brise-vent, espace de détente, espace végétal comestible (verger, jardin potager, pergola),
utiliser et valoriser les espaces verts : îlots de fraîcheur, brise-vent, espace de détente, espace végétal comestible (verger, jardin potager, pergola),
réduire l’impact carbone de cette gestion en réduisant les tontes et autres interventions motorisées,
diversifier les types d’espaces (prairies fleuries, prairies de fauche, haies diversifiées),
diversifier les types d’espaces (prairies fleuries, prairies de fauche, haies diversifiées),
optimiser les moyens humains, matériels et financiers.

et ce n’est qu’un de nos outils !

Parlons directement

C’est parfois sur plus faible que soi qu’on doit prendre appui pour aller plus loin.

Jean Rostand

Écrivain